Кадровый аудит
Кадровый аудит в КАФ «АУДИТОРиЯ»: от локального исследования до комплексной проверки
Кадровый аудит – независимое экспертное исследование документации компании, в рамках которого изучается специфика работы организации, а также составляются рекомендации по оптимизации процессов делопроизводства. Своевременное проведение такой проверки позволяет обезопасить владельца предприятия от проблем с контролирующими органами, избежать риска наложения крупных штрафов, а также обеспечить комфортные условия для работы персонала. Конечно, на столь высокие результаты можно рассчитывать, если аудиторская проверка выполняется профессионалами.
Если вы ориентированы на сотрудничество с экспертами, имеющими многолетний опыт, обратитесь в КАФ «АУДИТОРиЯ»!
Аудит кадрового делопроизводства – проверка, в ходе которой наши специалисты изучают и оценивают:
- Управленческие и кадровые процессы, протекающие в фирме.
- Персонал, работающий в компании, например, анализируется его численность, эффективность распределения и т.д.
- Элементы структуры предприятия.
Выполняемые работы
В КАФ «АУДИТОРиЯ» проведением кадрового аудита занимаются эксперты с богатым практическим опытом, которые оперативно осуществляют комплексную оценку. При оказании услуги специалисты выполняют следующие виды работ:
- Проверка кадровых документов: графиков отпусков, правил внутреннего распорядка, табеля учета рабочего времени, инструкций по охране труда и т.д.
- Экспертиза документации на правильность оформления, а также соответствие действующим требованиям законодательства РФ.
- Аудит программного обеспечения, то есть электронных баз данных.
- Составление отчета. В заключении детально описываются результаты проверки, описываются выявленные ошибки, недочеты и возможные риски, а также обозначается общее состояние кадрового учета.
Цели и задачи кадрового аудита
Закажите проведение кадрового аудита в КАФ «АУДИТОРиЯ», если вам необходимо:
- Полностью исключить или минимизировать вероятность возникновения спорных или конфликтных ситуаций с органами трудовой инспекции.
- Оптимизировать порядок управления коллективом предприятия.
- Объективно оценить личностные и профессиональные качества персонала компании.
- Повысить эффективность работы внутренней кадровой службы организации.
- Подготовиться к проведению государственной проверки.
- Сменить руководство кадрового отдела, генерального директора.
- Оптимизировать количество управляющих и исполняющих сотрудников.
Кадровый аудит – услуга, использование которой преследует сразу несколько целей. Заказывая ее в КАФ «АУДИТОРиЯ», вы можете быть полностью уверенным, что:
- Компания будет полностью готова к инспекционной проверке, направленной на оценку соблюдения предписаний трудового, миграционного, пенсионного законодательства.
- Специалисты объективно оценят и проанализируют состояние всей кадровой документации.
- Эксперты разработают действенный план и рекомендации, следование которым позволит оперативно исправить выявленные нарушения.
- Это поспособствует повышению уровня профессионализма и компетенции специалистов, работающих в кадровой службе вашей компании.
Услуга кадрового аудита – необходимость, если вы хотите получить объективную оценку:
- Структуры управленческого персонала.
- Эффективности стиля управления.
- Кадровой обеспеченности предприятия.
- Социально-психологического «климата» в компании.
- Необходимости в дополнительном обучении персонала.
Сроки и стоимость
Стоимость кадрового аудита определяется в каждом случае индивидуально, она напрямую зависит от используемых методик анализа, полноты исследования, а также периодичности. Эксперты КАФ «АУДИТОРиЯ» успешно выполняют следующие виды проверок:
- Выборочную – подразумевает анализ работы конкретных специалистов.
- Тематическую – при таком анализе исследуются, анализируются документы по единому выделенному критерию соответствия.
- Комплексную – в данном случае применяется широкий арсенал методов, что позволяет получить наиболее полные и глубокие сведения о состоянии кадрового делопроизводства.
В зависимости от ваших пожеланий, специалисты готовы выполнить полное или локальное исследование. В последнем случае осуществляется анализ отдельного вида трудовой документации. Если вам требуется дополнительная информация про то, как проводится кадровый аудит, стоимость услуги и сроки проведения, позвоните представителю КАФ «АУДИТОРиЯ»:, .