Организациям, имеющим гражданско-правовые отношения с физическими лицами или индивидуальными предпринимателями в статусе «самозанятый», необходимо учитывать такие моменты:
- С физическим лицом заключается письменный договор.
- В договоре его предмет и условия формулируются так, чтобы данный документ нельзя было расценить как трудовой договор.
- Самозанятый не может одновременно с оказанием услуг в текущем статусе быть работником предприятия по трудовому договору. Недопустимо также наличие трудового договора, окончившегося за два года и позднее относительно момента заключения договора.
- Удержание НДФЛ и выплаты страховых взносов с доходов самозанятого лица не нужны. При этом со стороны самозанятого необходимо предоставление справок по формам КНД 1122035 и КНД 1122036 на момент выполнения расчетов. Проверить статус налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) можно на сайте налоговой.
- Самозанятое лицо обязано предоставлять чек, где получателем будет указано предприятие (ИНН юридического лица). Предоставление чека обязательно при выполнении наличного и безналичного расчета.
- Чтобы полностью учесть расходы предприятия с целью расчета выплаты налогов, одного чека недостаточно. В сопровождение идет пакет документов, оформленных согласно требованиям статьи 252, п.1 Налогового Кодекса РФ.